Opératrice/teur éveinage de foie gras (H/F)
FRANCE SERVICE DECOUPEPubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- France Service Decoupe
- Lieu
- Mirande 32300
- Contrat
- Saisonnier - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2067.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de volaille
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- Infirmier(ère) Psychiatrie/Santé Mentale (H/F) — Toulouse CDD
- AES / AMP (H/F) Lannemezan - 65300 — Lannemezan CDD
- AES / AMP -Vic-de-Bigorre 65500- Intérim/Vacations — Rabastens-de-Bigorre CDD
- Aide-soignant (H/F) / Bagnères-de-Bigorre — Lourdes-Est CDD
- Chef équipe BTP H/F — Hérault CDD
- Chargé de recouvrement H/F/X — Hérault CDD
Description du poste
L'entreprise F.S.D, société de prestations agroalimentaire basée dans le Gers (32), recrute pour son site de prestation situé sur le secteur proche de Mirande (32).
Nous recherchons des collaborateurs/trices motivé(e)s pour intégrer notre équipe.
Vos Missions :
- Au sein de l'atelier éveinage de foie gras, vous travaillez sur table pour assurer la finition des produits :
- Éveinage manuel : Nettoyage et préparation de foies gras (retrait des veines et des imperfections).
Qualité : Veiller à la conformité des produits selon les standards de l'entreprise.
Hygiène : Respect strict des protocoles sanitaires liés à la manipulation du foie gras.
Votre Profil :
Vous êtes une personne manuelle, précise et ponctuelle.
Vous acceptez de travailler dans un environnement de production (frais) avec des cadences industrielles.
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation à apprendre le métier fera la différence.
Pourquoi rejoindre F.S.D ?
Stabilité : Un poste en CDD saisonnier au sein d'une entreprise gersoise dynamique, renouvelable chaque année.
Équilibre vie pro/perso : Horaires de journée du lundi au vendredi (06h00 - 16h30). Du lundi au jeudi, (éventuellement le vendredi). Vos après-midis et week-ends sont libres.
Localisation : Poste basé sur le secteur de Mirande.
Rémunération et Avantages
Salaire : SMIC + Primes.
13ème mois.
Mutuelle santé et Prévoyance.
Nous recherchons des collaborateurs/trices motivé(e)s pour intégrer notre équipe.
Vos Missions :
- Au sein de l'atelier éveinage de foie gras, vous travaillez sur table pour assurer la finition des produits :
- Éveinage manuel : Nettoyage et préparation de foies gras (retrait des veines et des imperfections).
Qualité : Veiller à la conformité des produits selon les standards de l'entreprise.
Hygiène : Respect strict des protocoles sanitaires liés à la manipulation du foie gras.
Votre Profil :
Vous êtes une personne manuelle, précise et ponctuelle.
Vous acceptez de travailler dans un environnement de production (frais) avec des cadences industrielles.
Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation à apprendre le métier fera la différence.
Pourquoi rejoindre F.S.D ?
Stabilité : Un poste en CDD saisonnier au sein d'une entreprise gersoise dynamique, renouvelable chaque année.
Équilibre vie pro/perso : Horaires de journée du lundi au vendredi (06h00 - 16h30). Du lundi au jeudi, (éventuellement le vendredi). Vos après-midis et week-ends sont libres.
Localisation : Poste basé sur le secteur de Mirande.
Rémunération et Avantages
Salaire : SMIC + Primes.
13ème mois.
Mutuelle santé et Prévoyance.
Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2067.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Équilibre vie pro/perso : Horaires de journée du lundi au vendredi (06h00 - 16h30). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mirande 32300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation à apprendre le métier fera la différence. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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