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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Opérateur usinage (H/F)

1PACTPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
1Pact
Lieu
Saint-Vulbas 01150
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Vous cherchez un CDI d'opérateur d'usinage , vous êtes au bon endroit !

PLUSIEURS POSTES à POURVOIR Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.

Vous travaillerez sur les missions suivantes Usinage des profilés aluminium sur machines de production***Approvisionnement et réglage des machines***Lecture et interprétation des plans de fabrication***Contrôle dimensionnel et visuel des pièces usinées***Respect des consignes de fabrication et des tolérances***Entretien courant et nettoyage des machines

Horaires : 2*8 (5h-13h/ 13h-21h)

Rémunération : 12.70€ brut par heure + Panier repas 7.40€/ jour

Processus de recrutement :

1. Étude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien physique dans les locaux
4. Signature du contrat

Avantages Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE

IND-1pactLyonEst

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 12.70€ brut par heure + Panier repas 7.40€/ jour »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 2*8 (5h-13h/ 13h-21h) »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Vulbas 01150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · prime d'assiduité · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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