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Opérateur(trice) de saisie en paie (F/H)
| Entreprise | Michael Page |
|---|---|
| Lieu | Gironde |
| Contrat | CDD - 1 Mois |
| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros |
| Expérience | 1 An(s) |
| Secteur | Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. |
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Description du poste
Dans le cadre de ses fonctions à Artigues-Près-Bordeaux et pour des activités basées à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) aura notamment pour missions :
* Saisir les éléments variables de paie.
* Contrôler les données intégrées dans les outils de gestion.
* Vérifier les bulletins de paie et signaler les éventuelles anomalies.
* Assurer le suivi administratif courant lié à la paie.
* Participer au respect des échéances de traitement.
* Collaborer avec les interlocuteur(trice)s internes concernés.
* Contribuer à la fiabilité des informations administratives.
* Dans le cadre de son activité, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) garantit la qualité des saisies.
* Le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) participe à la sécurisation des processus.
* Le poste de Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) nécessite le respect des procédures en vigueur.
De formation Bac+2/Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou paie, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
Pour ce poste à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) fait preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle.
Basé(e) à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) maîtrise les outils bureautiques.
Le poste de Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) nécessite un bon relationnel et un sens du travail en équipe.
* Type de contrat : Mission temporaire d'un mois
* Démarrage : Dès que possible
* Localisation : Artigues-Près-Bordeaux
* Environnement de travail : Équipe dédiée à la gestion administrative et à la paie
* Cadre de travail : Mission de renfort liée à un accroissement temporaire d'activité
* Saisir les éléments variables de paie.
* Contrôler les données intégrées dans les outils de gestion.
* Vérifier les bulletins de paie et signaler les éventuelles anomalies.
* Assurer le suivi administratif courant lié à la paie.
* Participer au respect des échéances de traitement.
* Collaborer avec les interlocuteur(trice)s internes concernés.
* Contribuer à la fiabilité des informations administratives.
* Dans le cadre de son activité, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) garantit la qualité des saisies.
* Le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) participe à la sécurisation des processus.
* Le poste de Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) nécessite le respect des procédures en vigueur.
De formation Bac+2/Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou paie, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.
Pour ce poste à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) fait preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle.
Basé(e) à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) maîtrise les outils bureautiques.
Le poste de Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) nécessite un bon relationnel et un sens du travail en équipe.
* Type de contrat : Mission temporaire d'un mois
* Démarrage : Dès que possible
* Localisation : Artigues-Près-Bordeaux
* Environnement de travail : Équipe dédiée à la gestion administrative et à la paie
* Cadre de travail : Mission de renfort liée à un accroissement temporaire d'activité
Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026.
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