Opérateur(trice) de production H/F

ELISPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Elis
Lieu: Déols 36130
Contrat: CDD - 2 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

Description du poste

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.
Vous réceptionnez et triez les articles,
Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici:
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en 2X7 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 et de 12h20 à 19h40, une semaine sur deux.
Certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés.

Une rémunération fixe mensuelle de 1874,20 euros complétée de :
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,

Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe, direction ELIS

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Une rémunération fixe mensuelle de 1874,20 euros complétée de » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Une semaine de travail en 2X7 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 et de 12h20 à 19h40, une semaine sur deux. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Déols 36130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · plan d'épargne · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.