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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Opérateur sur commandes numériques (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
Intérim
Lieu
Fontaine-Française 21610
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'agence TEAM EMPLOI DIJON recrute pour l'un de ses clients un opérateur de commandes numériques (H/F) dans le secteur de l'industrie.Ses principales missions sont : Préparation et réglage :-Lire et interpréter les plans de fabrication et gammes d'usinage.-Préparer les outils, montages et pièces brutes.-Régler les paramètres de la machine (vitesses, avances, origines...).-Lancer les programmes CNC (Fanuc, Heidenhain, Siemens, Mazak, selon machine).Conduite de machine :-Surveiller le déroulement des opérations d'usinage.-Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels en cours de production.-Corriger les dérives ou ajuster les réglages si nécessaire.Maintenance et entretien :-Signaler les anomalies techniques au service maintenance ou au responsable d'atelier.-Maintenir son poste propre et organisé selon les standards.Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuFontaine-Française 21610
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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