Opérateur Soudeur H/F

Temporis MulhousePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Temporis Mulhouse
Lieu: Heimsbrunn 68990
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous voulez rejoindre une aventure humaine, une équipe et à l'écoute ?

Vous voulez une agence d'emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être ?

Nous recrutons pour notre partenaire un Opérateur Soudeur h/f.

Vous maitrisez la lecture de plans, l'assemblage d'armatures métalliques et la soudure par points.

Une formation dans le domaine de la métallurgie est appréciée mais pas indispensable si vous possédez une expérience en soudure.

Ce que nous proposons ?

Temporis vous propose un suivi personnalisé, des acomptes à la semaine, +21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, un accès privé et dématérialisé pour vos documents et bien d'autres avantages (CE, avantages entreprises utilisatrice etc.)

Intéressé(e) ?
N'attendez plus! Rendez-vous sur notre site internet pour candidater !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Heimsbrunn 68990 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation dans le domaine de la métallurgie est appréciée mais pas indispensable si vous possédez une expérience en soudure. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).