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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Opérateur régleur (H/F)

GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Tournus 71700
Contrat
Intérim - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'agence Partnaire recrute des Opérateurs Régleurs (H/F) pour le compte de son client, une entreprise de référence spécialisée dans le mobilier en inox pour la restauration professionnelle. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Tournus.

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements pour garantir une fabrication de haute précision. Vos missions principales :
- Réglage des machines : Préparer, régler et monter les outillages sur les machines de production (presses, plieuses, poinçonneuses, etc.).

- Lancement de production : Réaliser les tests de démarrage et valider les premières pièces.

- Maintenance de 1er niveau : Assurer l'entretien courant et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements.

- Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des pièces produites selon les plans techniques et les exigences du secteur de la restauration.

- Optimisation : Participer à l'amélioration des processus pour gagner en productivité et réduire les déchets. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la précision:
- Formation : Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro/BTS en Réalisation de produits mécaniques, Maintenance, ou équivalent).

- Expérience : Une première expérience réussie en réglage (idéalement sur le travail des métaux ou de la tôle) est un atout.

- Compétences : Lecture de plans techniques et idéalement des bases en commande numérique.

- Savoir être : Esprit d'équipe, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.

Poste à pourvoir en 3*8, dés que possible
Salaire selon profil et expérience. Nombreuses primes: 1ème mois, vacances, équipe, habillage, panier...

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.

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