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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Opérateur régleur de ligne de conditionnement (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Billiat 01200
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Ball Aerosol Packaging division de Ball Corporation, fabrique des aérosols et des bouteilles en aluminium pour la cosmétologie, la pharmacie et l'agroalimentaire. Leader en Europe, Ball Aerosol Packaging relève le défi de l'excellence industrielle sur ses sites de fabrication basés en Europe, en Inde et en Amérique du Nord afin de livrer à ses clients les produits les plus performants et innovants.

Vous serez amené à effectuer diverses missions telles que Régler les machines de production, lancer et suivre la fabrication.
- Réaliser les démarrages série et contrôles associés.
- Assurer la maintenance de 1er niveau.
- Réaliser des actions préventives et correctives sur les équipements suite à l'analyse des défauts.
- Suivre le déroulement de la fabrication dans le respect des consignes de production.
- Garantir la qualité en vérifiant et contrôlant les pièces en cours de fabrication, détecter et signaler les anomalies, proposer des solutions.
- Respecter les consignes de sécurité, de propreté et de rangement en vigueur, le port des Equipement de Protection Individuelle et les consignes environnementales

- avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine savoir lire, parler, écrire français savoir travailler en équipe faire preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation avoir une formation technique (BEP/CAP).

Conditions de Travail et Avantages :

Travail posté - 13e mois - Prime d'intéressement - Plan Epargne Entreprise - RTT - Avantages CSE - Chèques vacances / Chèques CADHOC - Prime d'ouverture + prime travail de nuit.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail posté - 13e mois »
Source : texte de l'annonce
LieuBilliat 01200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine savoir lire, parler, écrire français savoir travailler en équipe faire preuve de dynamisme et d'une bonne ca… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Réaliser les démarrages série et contrôles associés. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « avoir minimum 1 an d'expérience en industrie/usine savoir lire, parler, écrire français savoir travailler en équipe faire preuve de dynamisme et d'une bonne capacité d'adaptation avoir une formation technique (BEP/CAP). »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime d'intéressement · RTT · CSE · Chèques vacances · Prime d'ouverture · prime travail

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).

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