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Operateur réception pomme de terre I Wielsbeke (H/F)

Forum JobsPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Forum Jobs
Lieu: Tourcoing 59200
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Forum Food Mouscron recherche un(e) opérateur(trice) motivé(e) pour assurer le contrôle qualité et le bon fonctionnement de sa ligne de production de pommes de terre.

Vos missions:

Vous serez chargé(e) de contrôler la qualité des pommes de terre réceptionnées, ainsi que d'assurer le suivi administratif et l'enregistrement des données associées.

Vous veillez au bon fonctionnement des installations et signalez toute anomalie lorsque cela est nécessaire.

Vous prenez également en charge le nettoyage de la ligne de production et le contrôle de différents paramètres. Les problèmes mineurs peuvent être résolus de manière autonome, tandis que les incidents techniques plus complexes sont transmis aux techniciens de production.

Par ailleurs, vous garantissez le bon déroulement des opérations de lavage, de tri et de stockage des pommes de terre.

Enfin, vous assurez le chargement et la gestion des sous-produits.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Tourcoing 59200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous veillez au bon fonctionnement des installations et signalez toute anomalie lorsque cela est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).