Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Operateur production (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
- Lieu
- Saint-André-de-Cubzac 33240
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
ACTUAL PESSAC TERTAIRE AERO recrute pour une entreprise spécialisée dans la maintenance de cartes électroniques, d'horodateurs et de terminaux de paiement. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour intégrer notre équipe logistique.Vos missions principales :En tant que manutentionnaire logisticien, vous serez en charge de la gestion complète des flux. Vous assurerez la réception des produits, le scan des équipements et leur enregistrement informatique. Vous aurez également pour mission de préparer le matériel pour nos opérateurs ainsi que de gérer les expéditions (étiquetage des bons de retour et conditionnement).Votre profil :Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (clavier, souris, ordinateur). Vous faites preuve d'autonomie et de précision. Notez que ce poste ne comporte aucune relation directe avec la clientèle.Informations complémentaires :Le poste est basé à ST ANDRE DE CUBZAC (). Il s'agit d'un contrat de 12 mois à temps plein, soit 35 heures par semaine, à compter du 9 octobre . Un casier judiciaire vierge est impératif pour occuper ce poste.Rejoignez-nous dès maintenant pour participer au bon fonctionnement de notre logistique industrielle !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Il s'agit d'un contrat de 12 mois à temps plein, soit 35 heures par semaine, à compter du 9 octobre . » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Saint-André-de-Cubzac 33240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Il s'agit d'un contrat de 12 mois à temps plein, soit 35 heures par semaine, à compter du 9 octobre . » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un casier judiciaire vierge est impératif pour occuper ce poste.Rejoignez-nous dès maintenant pour participer au bon fonctionnement de notre logistique industrielle ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).