Offres d'emploi › Hauts-de-France
OPERATEUR PONT ROULANT H/F
MENWAY INTERIMPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Menway Interim
- Lieu
- Bornel 60540
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre mission :Vérifier l'état général du pont roulant et des accessoires de levage avant utilisation.
Contrôler l'adéquation entre la charge, les accessoires et la capacité de levage.
Élinguer et désélinguer les charges conformément aux règles de sécurité.
Déplacer les charges avec précision et sans mettre en danger les personnes ou les installations.
Effectuer le chargement et le déchargement des matières et produits.
Stocker les marchandises aux emplacements prévus.
Utiliser les chariots élévateurs conformément à son autorisation de conduite.
Réaliser les contrôles nécessaires avant la prise de poste.
Signaler immédiatement toute anomalie, dégradation ou situation dangereuse.
Maintenir les zones de circulation et de travail propres et dégagées.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
Participer aux opérations d'inventaire et de rangement si nécessaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vigilance et sens des responsabilités.
Respect strict des consignes de sécurité.
Rigueur et organisation.
Sang-froid et maîtrise de soi.
Esprit d'équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Bonne perception des risques liés aux opérations de manutention.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Contrôler l'adéquation entre la charge, les accessoires et la capacité de levage.
Élinguer et désélinguer les charges conformément aux règles de sécurité.
Déplacer les charges avec précision et sans mettre en danger les personnes ou les installations.
Effectuer le chargement et le déchargement des matières et produits.
Stocker les marchandises aux emplacements prévus.
Utiliser les chariots élévateurs conformément à son autorisation de conduite.
Réaliser les contrôles nécessaires avant la prise de poste.
Signaler immédiatement toute anomalie, dégradation ou situation dangereuse.
Maintenir les zones de circulation et de travail propres et dégagées.
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise.
Participer aux opérations d'inventaire et de rangement si nécessaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vigilance et sens des responsabilités.
Respect strict des consignes de sécurité.
Rigueur et organisation.
Sang-froid et maîtrise de soi.
Esprit d'équipe.
Ponctualité et fiabilité.
Bonne perception des risques liés aux opérations de manutention.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bornel 60540 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Réaliser les contrôles nécessaires avant la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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