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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

OPERATEUR/OPERATRICE POLYESTER (H/F)

ACE EMPLOI SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRSPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Réaumont 38140
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) opérateur(trice) polyester H/F.

Au sein de l'atelier, vous intervenez dans la fabrication et la transformation de pièces en polyester.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Préparer les matières et les pièces nécessaires à la fabrication
- Effectuer les travaux de ponçage, découpe et ajustement des pièces
- Contrôler la qualité des pièces réalisées et assurer les finitions
- Respecter les consignes de fabrication et de sécurité

Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et soigneuse, capable de travailler avec précision.

Une première expérience dans le travail du polyester, des matériaux composites ou dans un environnement industriel est appréciée.

Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement exigeant et rigoureux, où la qualité, la précision et le respect des procédures sont essentiels.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRéaumont 38140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le travail du polyester, des matériaux composites ou dans un environnement industriel est appréciée. »
  • « Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement exigeant et rigoureux, où la qualité, la précision et le respect des procédures sont essentiels. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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