Offres d'emploi › Hauts-de-France
Opérateur / Opératrice en impression numérique et découpe adhésif (H/F)
RIOU SOLUTIONSPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Riou Solutions
- Lieu
- ST LAURENT BLANGY 62223
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Activités des agences de publicité
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Description du poste
Vous souhaitez travailler dans un environnement technique, le poste d'opérateur en impression numérique (H/F) consiste à l'impression de support de communication.
Que ce soit du papier peint, de l'adhésif ou de l'affiche vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre différentes machines pour la production de ces produits.
Nous vous accompagnons dans la découverte du métier et jusqu'à votre autonomie totale.
Vous travaillez dans un atelier de production, de journée ou posté, avec une équipe d'un dizaine de personne avec qui vous travailler pour développer les projets de nos clients.
Que ce soit du papier peint, de l'adhésif ou de l'affiche vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre différentes machines pour la production de ces produits.
Nous vous accompagnons dans la découverte du métier et jusqu'à votre autonomie totale.
Vous travaillez dans un atelier de production, de journée ou posté, avec une équipe d'un dizaine de personne avec qui vous travailler pour développer les projets de nos clients.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST LAURENT BLANGY 62223 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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