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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Opérateur / Opératrice en confection (H/F) EMPLOI BRESSUIRAIS

BOCAGE AVENIR COUTUREPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
LA FORET SUR SEVRE 79380
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Fabrication de vêtements de dessus
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

- Réaliser des préparations, des assemblages à l'aide de diverses machines à coudre (piqueuse plate, surjeteuse)
- Travailler en équipe, dans un groupe semi-autonome avec chef d'équipe qui vous accompagne dans le travail à
effectuer,
- Travailler des produits variés, selon les collections et les compétences.
Vous allez être affecté(e) sur des postes simples ou plus complexes, selon votre profil et vos compétences.
Possibilité d'effectuer une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi que les différents postes.
1 POSTE A LA COUPE ET EN POSTE EN PIQURE
Profil :
- Apprécier le travail de précision,
- Être manuel(le) et minutieux(se),
- Être patient/patiente,
- Avoir la volonté d'apprendre,
- Pratiquer à titre personnel la couture ou autres activités manuelles (broderie, point de croix,etc)
Possibilité de formation préalable à l'embauche en fonction de votre niveau en couture (si débutant ou sans réelle expérience professionnelle). Immersion possible en amont.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLA FORET SUR SEVRE 79380
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois — « Possibilité de formation préalable à l'embauche en fonction de votre niveau en couture (si débutant ou sans réelle expérience professionnelle). »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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