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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Aignan-Grandlieu

Opérateur / Opératrice de montage-assemblage mécanique (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Saint-Aignan-Grandlieu 44860
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vos missions au quotidien

Au sein de l'atelier et en collaboration avec l'équipe, vous serez amené(e) à Lire et exploiter des plans techniques Découper des panneaux et profilés aluminium Assembler et assurer l'étanchéité des caissons Préparer les passages de câbles Vérifier la conformité du montage Vos horaires

-Lundi au jeudi : 7h - 17h

-Vendredi : 7h - 12h30 Week-end libre Description du profil Le profil que nous recherchons Vos compétences

-Expérience en montage industriel ou menuiserie industrielle

-Lecture de plans maîtrisée

-Habileté manuelle, précision et rigueur

-À l'aise avec les outils électroportatifs Votre état d'esprit

-Sérieux(se) et ponctuel(le Organisé(e) et autonome

-Dynamique et impliqué(e Respectueux(se) des consignes et de la sécurité

-Appréciant le travail en équipe

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Lundi au jeudi : 7h - 17h »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Aignan-Grandlieu 44860
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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