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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Marmande

Opérateur / Opératrice de façonnage en industrie graphique (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 14 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Marmande 47200
Contrat
Intérim - 88 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux étapes clés de production en tant qu'Opérateur formage à chaud (F/H Vous contribuerez à la fabrication de pièces aéronautiques par formage à chaud, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais de production Vous préparerez, réglerez et piloterez les équipements de formage en sélectionnant les outillages, matériaux et paramètres adaptés aux exigences des dossiers de fabrication.

Le poste est en équipe 2*8

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Description du profil :

Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en fabrication industrielle et d'une rigueur exemplaire

Vous êtes bon communicant, rigoureux (se), avec le sens de l'équipe et de l'engagement,

Vous êtes force de proposition et sensible à l'hygiène et la sécurité,

N'hésitez plus à postuler Processus de recrutement

Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

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SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 88 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuMarmande 47200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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