Opérateur / Opératrice de boulangerie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Locoal-Mendon 56550
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Description du poste
Notre client, leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, recherche un boulanger ou une boulangère talentueuse pour rejoindre un établissement dynamique et en pleine croissance. En tant que boulanger, votre rôle sera crucial pour assurer la production quotidienne de produits boulangers de haute qualité. Vous aurez l'occasion de mettre en valeur votre créativité et votre savoir-faire tout en participant activement à la réussite de l'établissement.Participer à la préparation et à la fabrication des produits de boulangerie en respectant les recettes et les normes de qualité définiesAssurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pâtesVeiller au maintien et à l'entretien du matériel de productionParticiper au contrôle qualité pour garantir la fraîcheur et la présentation attrayante des produitsCollaborer avec l'équipe pour gérer les stocks et anticiper les besoins de productionVenez relever un nouveau défi dans un environnement où votre talent sera reconnu et valorisé !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Locoal-Mendon 56550 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
