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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Opérateur / Opératrice d'installation ou maintenance industrielle (H/F)

PROMANPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Beaumotte-Aubertans 70190
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN VESOUL recrute un Opérateur - Installateur H/F. Vos missions : Installation d'interphones GSM dans les immeubles Mise en place de système de contrôle d'accès Raccordement et paramétrage des équipements Effectuer des petits travaux de bricolage (perçage, fixation...) Maintenance et dépannage des installations Intervention dans les copropriétés et bâtiments professionnels Mission a pourvoir rapidement !

Profil recherché :
Vous êtes bricoleur, manuel et autonome ? Vous aimez le travail sur le terrain et les interventions techiques simples. Une expérience en bricolage, maintenance ou installation est un plus. Nous recherchons une personne sérieuse et motivée ! Vous aimez bricoler, installer et voir le résultat de votre travail ? Postulez dès aujourd'hui !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBeaumotte-Aubertans 70190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en bricolage, maintenance ou installation est un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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