Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Hasparren
Conducteur / Conductrice de vernisseuses en industrie graphique (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Hasparren 64240
- Contrat
- Intérim - 63 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique recherche un opérateur marqueur / vernis.
À propos de la mission
En suivant les consignes données, Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de marquage et d'application de vernis sur les pièces, dans le respect des consignes de production et des exigences de qualité.
Profil recherché
- Dynamisme, forte organisation, rigueur.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
À propos de la mission
En suivant les consignes données, Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de marquage et d'application de vernis sur les pièces, dans le respect des consignes de production et des exigences de qualité.
Profil recherché
- Dynamisme, forte organisation, rigueur.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 63 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hasparren 64240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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