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Opérateur Logistique - Conducteur Supply Chain (H/F) - CDI - RENNES

SNCF RESEAUPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Sncf Reseau
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Services auxiliaires des transports terrestres
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Fonction :

* L'opérateur logistique intervient dans le traitement de la matière, la revalorisation, les inventaires, la manutention

* En tant que chauffeur : il est autonome sur la prestation à réaliser : il étudie la faisabilité du transport : chargement, lieu de livraison / déchargement accessible, les temps de trajets .

Il Assure les l'entretien de premier niveau du parc PL. Il prend les rendez vous nécessaires pour l'entretien et les contrôles réglementaires.

Production :

* Assurer dans le respect de la réglementation la conduite des camions nécessaire à son activité

* Manutentionner, charger/décharger les camions avant et après transport si nécessaire

* Utiliser les moyens de manutention disponible et adapté à son chargement (grue, chariot, transpalette)

* Réaliser la préparation, le rangement ou le reconditionnement nécessaire au transit des matières

* Participer à la gestion des matières de l'antenne régionale (tri, comptage...)

* Contribuer aux inventaires annuels du périmètre

* Concourir au suivi de la maintenance et à l'entretien des camions du secteur

* Contribuer au suivi des outillages et agrès de la partie transport

* Rendre compte de l'état d'avancement de son activité et faire remonter tous les écarts constatés

* Participer au bon fonctionnement du secteur (rangement et entretien du site/véhicules, suivi des consommables...)

* Concourir à l'organisation des transports routiers du secteur en lien avec le chef d'équipe

Sécurité :

* Applique les techniques gestuelles préconisées en matière de manutention

* Observe les règles de sécurité relatives au chargement d'un rack de stockage ou d'un véhicule routier ; respect de la masse et du volume, répartition de la charge, calage et arrimage, engagement du gabarit

* Intervient et prend les mesures nécessaires en cas de situation anormale

* S'assure de la validité des différents contrôles prévus

* Assure sa sécurité et celles des acteurs liés à son activité

Particularités :

* Poste soumis à tableau de service (sans télétravail) (Poste de journée du lundi au vendredi)

* Déplacements possibles sur un ou plusieurs jours sur l'ensemble de la région Bretagne et ponctuellement sur la France

* Port de charges (obligatoire)

* Habilitation accès aux emprises ferroviaires (SECUFER)

* Habilitation électrique C0

Serait un plus : CACES type R490 (grue de chargement) et R482 ou R 489 (chariot élévateur)

Connaissance de l'outil Excel

Profil recherché :
Organisation

Autonomie

Rigueur

Coopération

Initiative

Aptitude relationnelle et de communication

Analyse de données Supply Chain

Coopération

Développement Durable

Diriger des travaux sur infrastructure

E-compétences

Gérer les situations d'exceptions

Gestion approvisionnement Supply Chain

Gestion d'un entrepôt Supply Chain

Gestion relation clients Supply Chain

Initiative

Maîtrise de soi

Maitrise des risques

Orientation Performance

Pilotage production (biens ou services

* CDI dès l'embauche - salaire dès 26 000 EUR brut/an

* Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.

* Primes (astreinte, nuit, week-end)

* Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales

* Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

* Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

* Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacte...

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Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste soumis à tableau de service (sans télétravail) (Poste de journée du lundi au vendredi) »
Source : texte de l'annonce
LieuRennes 35000 — « Déplacements possibles sur un ou plusieurs jours sur l'ensemble de la région Bretagne et ponctuellement sur la France »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Poste soumis à tableau de service (sans télétravail) (Poste de journée du lundi au vendredi) »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Port de charges (obligatoire) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Serait un plus : CACES type R490 (grue de chargement) et R482 ou R 489 (chariot élévateur) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime individuelle · participation aux bénéfices · prime de vacances · prime d'exploitation · Mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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