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Opérateur Fabrication Agroalimentaire H/F

SUP INTERIM STRASBOURGPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Sup Interim Strasbourg
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - A convenir
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Pour accompagner l'activité de notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production titulaire du Caces R485 Cat 2.

Vos missions

Au sein de l'équipe de production, vous participez au bon fonctionnement de l'activité et veillez au respect des consignes de sécurité et de qualité.

Vos principales missions seront :

Alimenter et approvisionner les lignes de production.Conduire les équipements et assurer leur surveillance.Effectuer les opérations de fabrication, de conditionnement ou de manutention.
préparation de sac de 25kg avec couture, ainsi que l'approvisionnement en matière première Utiliser le chariot élévateur conformément aux règles de sécurité.Réaliser les contrôles qualité et signaler les anomalies.Effectuer les opérations de nettoyage et de rangement du poste de travail.Respecter les procédures de production, d'hygiène et de sécurité.

Les horaires du poste sont :Matin : 6h-13h30Après-midi : 13h30 - 21hNuit : 21h-6h (ponctuellement)

Rémunération à convenir selon profil.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou contactez directement l'Agence Sup Intérim Strasbourg

Vous disposez idéalement d'une première expérience en production industrielle ou agroalimentaire.

Vous êtes :

Titulaire du CACES R489 catégorie 2 en cours de validité.Rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le).À l'aise dans un environnement industriel.Respectueux(se) des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.Capable de travailler en équipe et de suivre des cadences de production.

Une première expérience en conduite de ligne ou en agroalimentaire est un plus.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - A convenir Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires du poste sont :Matin : 6h-13h30Après-midi : 13h30 - 21h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pour accompagner l'activité de notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production titulaire du Caces R485 Cat 2. »
« Titulaire du CACES R489 catégorie 2 en cours de validité.Rigoureux(se), dynamique et ponctuel(le).À l'aise dans un environnement industriel.Respectueux(se) des consignes de sécurité et des règles d'hygiène.Capable de travailler en équipe… »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience en production industrielle ou agroalimentaire. »
« Une première expérience en conduite de ligne ou en agroalimentaire est un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.