Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune

Opérateur extrusion caces 3 (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Beaune 21200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant qu'Opérateur de production, vous rejoindrez un leader incontournable du secteur de l'industrie. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique où vous pourrez apporter vos compétences et développer vos connaissances. Vous serez au cœur des opérations et votre rôle sera essentiel pour assurer la fabrication de produits de haute qualité. Voici quelques-unes de vos missions :Surveiller et contrôler les processus de production pour garantir le respect des normes de qualitéParticiper à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements industrielsAssurer le bon déroulement des opérations en respectant les consignes de sécuritéContribuer à l'identification et à l'amélioration des procédures de productionCollaborer activement avec les équipes afin de résoudre d'éventuels problèmes techniquesHoraires : 5x8 ou journéeL'environnement de travail est moderne, et des formations sont régulièrement proposées pour favoriser votre progression professionnelle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 5x8 ou journéeL'environnement de travail est moderne, et des formations sont régulièrement proposées pour favoriser votre progression professionnell… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Beaune 21200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)