Opérateur en électronique (H/F)
MANPOWERPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Sourdeval 50150
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur en électronique (H/F).
L'opérateur de câblage réalise l'assemblage et le montage des composants électriques de petites et moyennes séries dans le respect des temps alloués et en conformité avec les attentes du client
Sous la responsabilité du Responsable de site et Supply Chain, vous exercerez votre activité et vous serez amener à travailler en relations avec d'autres interlocuteurs.
A partir des documents de fabrication (documents techniques, plans et instructions.) et des directives du Responsable de site et Supply Chain :
Vous préparez - Avant la fabrication
- Prendre connaissance des documents pour identifier les différents éléments nécessaires pour le câblage à réaliser et réceptionner les différents éléments de câblage,
- Sélectionner les moyens et les matériaux nécessaires à la réalisation,
Vous réalisez - Pendant la fabrication
- Réaliser l'assemblage et le câblage selon les spécifications applicables :
- Effectuer des opérations de montage et de pose d'équipements,
- Effectuer les différentes opérations de câblage (sertissage, enfichage.),
Vous contrôlez - Après la fabrication
- Vérifier les produits réalisés selon les prescriptions et à partir des documents applicables,
- Apporter les modifications ou correctifs nécessaires à l'issue de l'étape de contrôle suivant les demandes,
- Réaliser les étapes de traçabilité des opérations effectuées dans le dossier de fabrication,
Divers
- Assurer l'entretien du poste de travail et des moyens utilisés (rangement, nettoyage.),
- Communiquer tous les éléments nécessaires pour le transfert de la production aux étapes suivantes de réalisation.
Vous êtes titulaire ou vous avez le niveau : titre professionnel agent de montage et de cablage en électronique ou un CQPM monteur cableur de circuits imprimés équipés ou CAP/BEP ou bac pro MELEC et/ou vous avez une expérience un domaine de compétence manuelle de haute précision.
Cette mission, peut évoluer vers un poste de longue durée dans cette entreprise reconnue et marquée pour son environnement stable. Alors contactez-nous rapidement et postulez !
Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission :
CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cse-ouest-manpower.com et www.csecmanpower.com
Mutuelle, solutions de logement, crédit, loisirs.
Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
L'opérateur de câblage réalise l'assemblage et le montage des composants électriques de petites et moyennes séries dans le respect des temps alloués et en conformité avec les attentes du client
Sous la responsabilité du Responsable de site et Supply Chain, vous exercerez votre activité et vous serez amener à travailler en relations avec d'autres interlocuteurs.
A partir des documents de fabrication (documents techniques, plans et instructions.) et des directives du Responsable de site et Supply Chain :
Vous préparez - Avant la fabrication
- Prendre connaissance des documents pour identifier les différents éléments nécessaires pour le câblage à réaliser et réceptionner les différents éléments de câblage,
- Sélectionner les moyens et les matériaux nécessaires à la réalisation,
Vous réalisez - Pendant la fabrication
- Réaliser l'assemblage et le câblage selon les spécifications applicables :
- Effectuer des opérations de montage et de pose d'équipements,
- Effectuer les différentes opérations de câblage (sertissage, enfichage.),
Vous contrôlez - Après la fabrication
- Vérifier les produits réalisés selon les prescriptions et à partir des documents applicables,
- Apporter les modifications ou correctifs nécessaires à l'issue de l'étape de contrôle suivant les demandes,
- Réaliser les étapes de traçabilité des opérations effectuées dans le dossier de fabrication,
Divers
- Assurer l'entretien du poste de travail et des moyens utilisés (rangement, nettoyage.),
- Communiquer tous les éléments nécessaires pour le transfert de la production aux étapes suivantes de réalisation.
Vous êtes titulaire ou vous avez le niveau : titre professionnel agent de montage et de cablage en électronique ou un CQPM monteur cableur de circuits imprimés équipés ou CAP/BEP ou bac pro MELEC et/ou vous avez une expérience un domaine de compétence manuelle de haute précision.
Cette mission, peut évoluer vers un poste de longue durée dans cette entreprise reconnue et marquée pour son environnement stable. Alors contactez-nous rapidement et postulez !
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Manpower vous offre la possibilité de disposer d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sourdeval 50150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …ou un CQPM monteur cableur de circuits imprimés équipés ou CAP/BEP ou bac pro MELEC et/ou vous avez une expérience un domaine de compétence manuelle de haute… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).