Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Aignan-Grandlieu
Opérateur électrotechnique (H/F)
METIER INTERIM ET CDI SAINT PHILBERT DE GRAND LIEUPubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Saint-Aignan-Grandlieu 44860
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - selon profil
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
METIER INTERIM ST PHILBERT DE GRAND LIEU recrute pour son client spécialisé dans le système de ventilation et centrale de traitement d'air un opérateur de fabrication.
Missions principales :
Réalisation des platines électriques
Câblage des ventilateurs
Positionnement des appareils électriques (ventilateurs...)
Raccordement des composants à la platine électrique
Paramétrages , mises en place et test des régulations sur les CTA
Rangement et assistance à la gestion des magasins électriques
L'annonce vous intéresse ?
Postulez en ligne
Savoir faire/Expériences
Câblage électrique en milieu industriel
Lecture de schémas électriques
Manuel
Savoir être
Ponctualité
Organisation
Autonomie
Dynamisme
Respect des consignes de l'Entreprise
Esprit d'équipe
Missions principales :
Réalisation des platines électriques
Câblage des ventilateurs
Positionnement des appareils électriques (ventilateurs...)
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Paramétrages , mises en place et test des régulations sur les CTA
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Organisation
Autonomie
Dynamisme
Respect des consignes de l'Entreprise
Esprit d'équipe
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Aignan-Grandlieu 44860 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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