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Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer

Opérateur électronique référent h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Pont-Audemer 27500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Opérateur / Opératrice sur machines automatisées en production électrique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

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Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

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Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant :

Opérateur électronique référent H/F

A ce titre et sous la responsabilité du responsable de lignes de production cartes, vous devez :

- Prendre connaissance des éléments du dossier de fabrication.

- Nettoyer les cartes pour éliminer les résidus de flux (manuel et avec machine).

- Positionner, braser et retoucher des composants standards et complexes (pas fin, reprise de masse, plan de masse ou connectiques).

- Assembler et retoucher des montages mécaniques simples et complexes (visserie, cautionnement, frein filets, blindages...).

- Effectuer le collages simples et complexes (composants CMS, traversant, enrobage, résinage...).

- Coupures de pistes et modifications filaires.

- S'assurer de la bonne application des règles et pratiques décrites dans nos fiches d'instructions.

- Être acteur dans un environnement d'amélioration continue au sein de l'atelier

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-Audemer 27500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).

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