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Opérateur électromécanicien / Opérateur(trice) électromécanicien(ne) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

CDI

Lieu: Brazey-en-Plaine 21470
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels

Description du poste

Nous recherchons un Electromecanicien H/F a Brazey-en-Plaine.

Vous serez rattache(e) au Responsable Montage et vos principales missions seront les suivantes :

-Realiser, a partir d'un plan, le montage, l'ajustage et l'assemblage de pieces et de sous-ensembles mecaniques de type convoyeurs, pinces, chariots, etc. ;
-Assurer la manutention de charges a l'aide d'equipements de levage ;
-Monter, raccorder et regler des organes pneumatiques et electriques ;
-Cabler et raccorder des armoires electriques ;
-Installer les machines chez nos clients ;
-Assurer les controles de conformite des pieces et des produits finis ;
-Identifier les defauts, les dysfonctionnements et proceder aux modifications et reajustements necessaires.

Profil :

Vous avez au minimum 1 an d'experience a ce poste.
Vous avez l'esprit d'equipe.

Conditions du poste :

-Remuneration variable selon le profil et l'experience ;
-39 heures par semaine ;
-CDI ;
-Deplacements en France et a l'etranger.

Remuneration : de EUR a EUR brut selon l'experience.

Vous aimez autant le cablage que la mecanique ? Venez construire l'avenir avec nous, piece par piece. Rejoignez-nous !

TEMPORIS DIJON SUD Expérience : Débutant accepté

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brazey-en-Plaine 21470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous avez au minimum 1 an d'experience a ce poste. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.