Opérateur ébavurage F/H - Ventoux Interim

Ventoux InterimPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Ventoux Interim
Lieu: Roquemaure 30150
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, une société industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques (injection plastique et rotomoulage), un(e) Opérateur(trice) Ébavurage H/F.

Au sein de l'atelier de production, vous serez chargé(e) des opérations de finition et de contrôle des pièces plastiques.

Vos missions
- Ébavurage des pièces et suppression des excédents de matière
- Contrôle visuel de la conformité des produits
- Finition et nettoyage des pièces
- Signalement des défauts ou anomalies
- Respect des consignes de qualité et de sécurité
Conditions du poste
Lieu : Roquemaure
Temps de travail : Temps plein
Environnement : atelier industriel- Une première expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée
- Bonne dextérité manuelle
- Minutie, rigueur et sens du détail
- Capacité à travailler en équipe
- Sérieux(se) et ponctuel(le)
-
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle et développer votre expérience dans le secteur de la plasturgie ? Postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Roquemaure 30150 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Environnement : atelier industriel- Une première expérience sur un poste similaire en industrie est souhaitée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?