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Opérateur de scierie qualifié (Déligneuse/Trimmer) (H/F)

SCIERIE LORINPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Scierie Lorin
Lieu: FRASNE 25560
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Description du poste

La SCIERIE LORIN est une PME familiale basée à Frasne (25) et spécialisée dans le sciage de bois résineux de charpente pour une clientèle professionnelle.

Nous recherchons un ou une Opérateur de scierie (H/F) rigoureux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience en scierie sur une déligneuse ou un trimmer.

Description de l'offre :
- Conduite de machine déligneuse et/ou trimmer
- Tri des produits selon qualité
- Entretien des machines et nettoyage courant
- Taches diverses au sein de la scierie

Vous disposez d'une expérience significative en conduite de machine de scierie et d'une bonne connaissance du bois.

Profil et qualités requises :
- Pas de contre indication aux ports de charges
- Réactivité et sens pratique
- Sérieux, rigueur et polyvalence
- Respect des instructions et consignes de sécurité

Poste à définir selon profil, à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive selon profil.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	FRASNE 25560 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à définir selon profil, à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil et qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)