OPÉRATEUR DE PRODUCTION TANNERIE (H/F)
RandstadPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Monastère 12000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous souhaitez façonner une matière d'exception et vous investir dans un métier d'artisanat industriel ? Notre agence Randstad recrute un Opérateur de Production (H/F) prêt(e) à s'engager sur une longue tâche. Formation assurée et perspective d'avenir sur du long terme !Vos tâches au quotidien
Au sein de l'atelier, vous occupez un poste polyvalent et travaillez en équipe pour transformer la matière brute :
Préparation & Écharnage : réceptionner et trier les peaux, découper les parties inutilisables, puis les nettoyer et les passer en machine pour éliminer les poils, la chair et les graisses résiduelles.
Tannage & Traitement : charger les peaux dans les foulons avec les agents tannants pour les stabiliser.
Mise au type & Finition : essorer et refendre les peaux afin d'obtenir l'épaisseur souhaitée.
Travail d'équipe : participer au bon fonctionnement de la ligne et respecter les règles de sécurité.
Vos horaires
Organisation : du lundi au vendredi.
Plage horaire : 07:00 - 15:30 (horaires réguliers en journée).
Repos : week-ends libres et fins de journées libérées dès 15h30.
Vos avantages avec Randstad
Rémunération : taux horaire fixe + 10 % IFM + 10 % CP
Souplesse financière : Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6,5 %, acomptes à la demande via l'application
Services & Avantages : CSE (chèques vacances, billetterie), mutuelle, aides Fastt (logement, garde d'enfants, véhicule)
Prêt(e) à apprendre un métier et à vous investir sur du long terme ? Postulez dès maintenant !
Au sein de l'atelier, vous occupez un poste polyvalent et travaillez en équipe pour transformer la matière brute :
Préparation & Écharnage : réceptionner et trier les peaux, découper les parties inutilisables, puis les nettoyer et les passer en machine pour éliminer les poils, la chair et les graisses résiduelles.
Tannage & Traitement : charger les peaux dans les foulons avec les agents tannants pour les stabiliser.
Mise au type & Finition : essorer et refendre les peaux afin d'obtenir l'épaisseur souhaitée.
Travail d'équipe : participer au bon fonctionnement de la ligne et respecter les règles de sécurité.
Vos horaires
Organisation : du lundi au vendredi.
Plage horaire : 07:00 - 15:30 (horaires réguliers en journée).
Repos : week-ends libres et fins de journées libérées dès 15h30.
Vos avantages avec Randstad
Rémunération : taux horaire fixe + 10 % IFM + 10 % CP
Souplesse financière : Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6,5 %, acomptes à la demande via l'application
Services & Avantages : CSE (chèques vacances, billetterie), mutuelle, aides Fastt (logement, garde d'enfants, véhicule)
Prêt(e) à apprendre un métier et à vous investir sur du long terme ? Postulez dès maintenant !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Organisation : du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Monastère 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Mise au type & Finition : essorer et refendre les peaux afin d'obtenir l'épaisseur souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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