Opérateur de production Moulage H/F (H/F)
STACEMPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Stacem
- Lieu
- Grand-Champ 56390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 1950.0 Euros - Prime d'équipe, Prime d'habillage, Primes panier, Crédit temps (jours de congés complémentaires)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'autres articles en caoutchouc
Description du poste
STACEM est une société industrielle bretonne spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions d'étanchéité depuis près de 40 ans.
Située à Grand-Champ (56390) dans le Morbihan, l'entreprise est experte dans la fabrication de pièces en caoutchouc, notamment des joints toriques, pièces moulées, usinées, découpées et rectifiées.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, la défense ou l'industrie.
Missions principales du poste :
- Mouler des joints/pièces en caoutchouc
- Surveiller les machines de compression et le bon déroulé du processus de fabrication, S'assurer du bon approvisionnement des presses, Mouler et décortiquer si nécessaire les pièces de la commande
- Prendre connaissance et respecter les consignes de fabrication précisées dans les procédures, les gammes
- Effectuer les contrôles relevant du poste de travail
- Ajuster les paramètres de fonctionnement de la machine.
- S'assurer du bon approvisionnement de sa machine
- Remplir et renseigner les documents de suivi et de gestion
- Proposer des améliorations du processus de fabrication afin d'éliminer les rebuts ou augmenter la productivité
- Vérifier le bon fonctionnement de l'outil de production et faire appel à la maintenance le cas échéant
- Nettoyer les équipements de production.
Travail en 2*7 : une semaine 5H-12h l'autre semaine 12H-19H
Pas de travail de nuit ou de week-end ou de jour férié
Formation assurée en interne.
Située à Grand-Champ (56390) dans le Morbihan, l'entreprise est experte dans la fabrication de pièces en caoutchouc, notamment des joints toriques, pièces moulées, usinées, découpées et rectifiées.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, la défense ou l'industrie.
Missions principales du poste :
- Mouler des joints/pièces en caoutchouc
- Surveiller les machines de compression et le bon déroulé du processus de fabrication, S'assurer du bon approvisionnement des presses, Mouler et décortiquer si nécessaire les pièces de la commande
- Prendre connaissance et respecter les consignes de fabrication précisées dans les procédures, les gammes
- Effectuer les contrôles relevant du poste de travail
- Ajuster les paramètres de fonctionnement de la machine.
- S'assurer du bon approvisionnement de sa machine
- Remplir et renseigner les documents de suivi et de gestion
- Proposer des améliorations du processus de fabrication afin d'éliminer les rebuts ou augmenter la productivité
- Vérifier le bon fonctionnement de l'outil de production et faire appel à la maintenance le cas échéant
- Nettoyer les équipements de production.
Travail en 2*7 : une semaine 5H-12h l'autre semaine 12H-19H
Pas de travail de nuit ou de week-end ou de jour férié
Formation assurée en interne.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 1950.0 Euros - Prime d'équipe, Prime d'habillage, Primes panier, Crédit temps (jours de congés complémentaires) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail en 2*7 : une semaine 5H-12h l'autre semaine 12H-19H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grand-Champ 56390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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