Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Jubil BrignolesPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Jubil Brignoles
- Lieu
- Muy 83490
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons sur le secteur du Muy des opérateurs de production
- Savoir régler et approvisionner la machine de production
- Faire le lien entre l'atelier et le responsable
motivé , rigoureux, esprit d'équipe
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons sur le secteur du Muy des opérateurs de production
- Savoir régler et approvisionner la machine de production
- Faire le lien entre l'atelier et le responsable
motivé , rigoureux, esprit d'équipe
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 0 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Muy 83490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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