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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

ACTUA DIJON INDUSTRIEPubliée le 3 octobre 2026
Intérim
Lieu
Dijon 21000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - /
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence ACTUA recrute pour son client spécialisé dans la transformation de graines sèches en produits germés, personnels :

Vos missions :

- Passage des graines dans un tambour, semis et irrigation

- Récolte à l'aide d'un grappin

- Lavage, pesée et conditionnement des produits

- Mise en barquettes (charges < 2 kg)

??Conditions de travail :

- Travail en station debout prolongée

- Environnement frais (3 à 6°C)

- Horaires 6H/13H20

Profil recherché :

- Dynamique, rapide, capable de suivre un bon rythme

- Sérieux(se), rigoureux(se), aimant le travail physique

- H/F - Tous profils motivés bienvenus

??N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures!

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - /
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDijon 21000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tous profils motivés bienvenus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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