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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Opérateur / Opératrice de production (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Crissey 71530
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.4 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui recrute ?
Vous aimez le travail d'équipe ?

Vos missions :
- Assurer la qualité des produits en sortie de presse
- Assemblage des produits
- Manutentionner et conditionner les produits dans le respect des informations indiquées sur les ordres de fabrication et avec les outils adaptés
- Réaliser le marquage des produits
- Etiqueter les produits finis ou semi-finis
- Nettoyage et respect du poste de travail

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le).

Des postes en 2*8, 3*8 et 2*12 (week-end) sont disponibles.

Nous vous proposons un CDI intérimaire.

N'hésitez pas à en parler autour de vous.
On vous attend à l'agence MANPOWER de Chalon sur Saône.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.4 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Des postes en 2*8, 3*8 et 2*12 (week-end) sont disponibles. »
Source : texte de l'annonce
LieuCrissey 71530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.

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