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Opérateur de production (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min

Intérim

Lieu: Bourges 18000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une offre d'emploi pour le compte de l'un de ses clients basé à Bourges. Nous recherchons un opérateur de production dynamique et rigoureux pour intégrer un atelier de fabrication.Au sein de l'atelier, vos missions principales consistent à alimenter manuellement les machines en matières premières et à assurer le contrôle qualité des produits finis tout au long du processus. Vous êtes également garant du respect des consignes de sécurité et vous assurez le bon suivi administratif des documents de fabrication.Ce poste est proposé avec des horaires d'équipe en 2*8. Pour réussir à ce poste, une première expérience dans le secteur industriel est fortement appréciée, tout comme votre rigueur et votre esprit d'équipeTEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance de carrière enrichissante et diversifiée !

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bourges 18000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Pour réussir à ce poste, une première expérience dans le secteur industriel est fortement appréciée, tout comme votre rigueur et votre esprit d'équipeTEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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