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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

OPERATEUR DE PRODUCTION DECOUPE BOIS H/F

Temporis LouhansPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Branges 71500
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
39H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS LOUHANS recherche pour l'un de nos clients, nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION DECOUPE BOIS (H/F)

Vos missions :
- Utilisation des machines de production
- Vous assurerez le calage des cartons, la production des emballages, la traçabilité et l'entretien de votre poste de travail.
- Vous veillerez au bon fonctionnement de la presse et réaliserez les interventions de maintenance de premier niveau.

Votre profil :
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous êtes minutieux et faite preuve d'écoute
- Vous avez un savoir être qui vous permettra de vous adapter
- Vous êtes fiable et souhaitez s'inscrire sur la durée

Vos conditions salariales :
- 39h par semaine
- Vos horaires en 2*8, 5h 13h puis 13h 21h
- Salaire au SMIC + IFM et ICP

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence.

Louis, Lucas Caroline et Lola

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuBranges 71500
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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