Opérateur de maintenance Electricien H/F

Sous l'autorité de la Directrice du site et du Responsable Technique, l'agent technique et de maintenance assurera la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.
L'agent devra :
➢ Surveiller l'état de bon fonctionnement des installations,
➢ Etablir soit une demande d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée,
➢ Assurer les interventions de premier niveau,
➢ Entretenir les installations extérieures (espaces verts, containers, …)
➢ Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,
➢ Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
➢ Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,
➢ Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l'évaluation quantitative des besoins en matériels,
➢ Entretenir l'outillage utilisé et l'atelier,
➢ Remettre les locaux en état après son intervention,
➢ Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d'énergie,
➢ Proposer des améliorations de fonctionnement.

Période de forte activité entre juin et septembre
Retour des candidatures : 18 septembre 2028 avec CV et lettre de motivation
Prise de poste : 1er octobre 2026

Profil recherché :
Savoir-faire :
 Connaissance des techniques de base aux métiers du bâtiment,
 Connaissance en électricité (courant faible et courant fort)
 Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
 Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
 Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l'établissement et du dispositif d'économie d'énergie,
 Connaissance des outils informatiques.
Savoir-être :
 Avoir un bon relationnel (avec les résidents, les collègues et les intervenants extérieurs),
 Capacité d'adaptation et d'organisation ;
 Être autonome dans son travail.

CAP électricité exigé

L'employeur :
Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée, des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.
45 points de restauration : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.
Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.
De nombreuses animations culturelles, festives, sportives.

Travailler au Crous, c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.