Opérateur de ligne de conditionnement automatisé en Industrie Agroalimentaire (H/F)

ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Engineering Conception Maintenance
Lieu: Lorient 56100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros à 2205.0 Euros - Salaire variable selon expérience.
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) conducteur de ligne (H/F) dans le domaine de l'agroalimentaire Vos missions Etre responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement Régler et paramétrer les outils et machines de production Analyser, diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production et les résoudre en relation avec le service maintenance Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages et machines Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement

Description du profil :

Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable ainsi que la connaissance du monde de la production est impérative.

N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse, où à envoyer par mail votre CV sur l'adresse suivante

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros à 2205.0 Euros - Salaire variable selon expérience. Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lorient 56100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable ainsi que la connaissance du monde de la production est impérative. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).