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Offres d'emploi › Grand Est › Erstein

Opérateur d'attraction (H/F)

ACTUA ERSTEINPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Actua Erstein
Lieu
Erstein 67150
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

ACTUA ERSTEIN recherche pour l'un de ses clients :

Un OPÉRATEUR D'ATTRACTION H/F - Mission intérim secteur Allemagne

Votre rôle :

Assurer l'accueil et la gestion des clients au niveau des toboggans et attractions aquatiques.
Veiller au respect des consignes et des règles de sécurité sur les attractions.
Réguler le flux des visiteurs et assurer le bon déroulement des passages sur les toboggans.
Surveiller les clients afin de prévenir tout risque d'incident et intervenir en cas de situation nécessitant une assistance.
Informer et orienter les visiteurs afin de garantir une expérience agréable et sécurisée.

Informations sur le poste :

Horaires : Horaires décalés, selon les besoins du parc
Lieu : Rulantica, Allemagne

Vous savez nager et êtes à l'aise dans un environnement aquatique.
Un niveau B1 en allemand est indispensable afin de pouvoir communiquer avec les visiteurs et les équipes.
Vous êtes attentif(ve), vigilant(e) et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes en mesure de respecter et de faire respecter les consignes de sécurité.
Un test de nage/premiers secours est à prévoir avant prise de poste

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Horaires décalés, selon les besoins du parc »
Source : texte de l'annonce
LieuErstein 67150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un test de nage/premiers secours est à prévoir avant prise de poste »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un niveau B1 en allemand est indispensable afin de pouvoir communiquer avec les visiteurs et les équipes. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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