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Opérateur cn sur plieur(euse) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 min
- Lieu
- Chapelle-Saint-Laurent 79430
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
L'agence Actual Bressuire recrute un(e) opérateur CN sur plieuse (H/F) pour rejoindre une équipe à La Chapelle Saint-Laurent (, FR). Vos missions :- Interpréter les plans de fabrication afin de comprendre les spécifications du projet.- Configurer les machines en fonction des besoins spécifiques de chaque tâche.- Sélectionner les outils appropriés pour garantir des résultats précis et de haute qualité.- Programmer les plieuses en utilisant des logiciels spécialisés.- Assurer un contrôle rigoureux de la qualité, en vérifiant régulièrement les dimensions et l'ajustement des pièces.- Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau des machines de pliage et de formage.Conditions de travail :- Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de production- Horaires de travail en journéeCe poste est en intérim pour une période initiale de 1 mois à pourvoir dès que possible.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chapelle-Saint-Laurent 79430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …poste est en intérim pour une période initiale de 1 mois à pourvoir dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).