Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saumur
Offre d'Alternance - Régleur H/F
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Saumur 49400
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 8 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Agence Start People - Pour un de ses clients du secteur industriel
Dans le cadre d'un parcours de montée en compétences, nous recherchons un Agent de production (H/F) souhaitant évoluer vers un poste de Régleur.
Cette alternance permet d'acquérir progressivement les compétences techniques du métier, grâce à un programme de formation d'environ 8 mois, alternant :
-3 semaines en entreprise,
-1 semaine en centre de formation à Angers.
L'objectif du parcours est une intégration durable au poste de Régleur, avec possibilité de CDI à l'issue de la formation, sous réserve de la réussite du cursus et de l'adéquation au poste.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, vous participez à la fabrication des produits en installant et réglant l'outillage et en veillant au bon fonctionnement des lignes, dans le respect des règles de sécurité, les impératifs de production et de qualité.
Activités :
-préparer une ou plusieurs machines en fonction des besoins de production et en assurer la mise en route
-assurer le montage et le réglage de l'outillage nécessaire afin de réaliser des produits conformes au dossier technique
-analyser et diagnostiquer les problèmes techniques
-effectuer les contrôles et renseigner les différents documents de suivi de production
-assurer la bonne marche de la ligne de fabrication jusqu'à la fin de la commande
-assurer l'entretien de 1er niveau, la propreté, les réparations mineures et le graissage de la ligne
-être force de proposition pour l'amélioration continue des process de fabrication
Compétences attendues :
- Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous avez des connaissances en mécanique automatisée ou en productique mécanique. La rigueur et le goût du travail bien fait sont vos moteurs.
Vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ?
Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil
L'entreprise :
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 8 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saumur 49400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Formations en alternance pour ce métier près de Saumur
- Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et suivi de productions
BAC PRO · Afpi Pays De La Loire · Angers · 3 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saumur
Mission locale Du Saumurois
100 rue Victor-Pierre Brunel, 49400 Saumur
Tél. 02 41 38 23 45 · contact@mls49.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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