Officier de Port Adjoint - Responsable de Vigie

Assure la coordination, l’organisation et le bon fonctionnement de la Vigie portuaire du Grand Port Maritime de la Guadeloupe. Il garantit la surveillance du plan d’eau, les communications VHF, la sécurité des mouvements nautiques et la continuité opérationnelle de la capitainerie.
Dans ce cadre, il partage son temps entre :
- La fonction de responsable de Vigie,
- Le remplacement des autres lieutenants lors de leurs absences (congés, indisponibilités),
- L’intégration ponctuelle au tour de service des agents d’intervention (emploi posté) afin d’assurer la continuité du service.

Participe à l’astreinte hebdomadaire.
Participe à la mission de service public du GPMG (en veillant au maintien de la sécurité et du bon ordre sur le Port et en contribuant ainsi à la protection des ouvrages portuaires et de l’environnement) et à la bonne marche de l’exploitation portuaire (en assurant la coordination de l’intervention de nombreux acteurs et équipements).
Compétences attendues
Savoir
- Niveau Catégorie B de la fonction publique et/ou expérience significative d'OPA
- Assermentation GPMG pour dresser des procès-verbaux et prendre toute mesure de sauvegarde ou d'urgence qu'exige le maintien de la sécurité/du bon ordre sur le Port
- Solides connaissances du fonctionnement du Port, des caractéristiques de ses quais et des réglementations
- Bonnes connaissances linguistiques (Anglais maritime pour les OP/OPA) et techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel) et du logiciel VIGIEsip
Savoir-faire
- Appliquer les règles et les procédures administratives, Faire appliquer la réglementation portuaire
- Organiser (coordonner en amont et assister sur le terrain) l'arrivée, le placement et le départ des navires
- Contrôler l'état du domaine et la sécurité des opérations des navires
- Arbitrer et faire appliquer des décisions pour la bonne réalisation des opérations portuaires au quotidien ou en situation d'urgence
- Formaliser des procédures et rédiger des consignes de sécurité/avis aux usagers
Savoir
- Rigueur et organisation dans le travail, autonomie, disponibilité
- Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe et au travail transversal
- Sens du service public et du client, de l'observation et de la qualité de service
Langues
Anglais
Avancé ou indépendant

L'employeur :
Créé par la loi n°2012-260 du 22 février 2012 portant réforme des ports d’outre-mer relevant de l’État (dans la continuité de la loi n°2008-660 du 4 juillet 2008 portant sur la réforme portuaire) et par le décret n°2012-1103 du 1er octobre 2012 , le Grand Port Maritime de la Guadeloupe – Guadeloupe Port Caraïbes – est un Établissement public de l’Etat doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Il est placé sous la tutelle du Ministre chargé des Ports Maritimes (Article R5312-1 du Code des Transports) et est soumis au contrôle général économique et financier.

Port généraliste, Guadeloupe Port Caraïbes traite une grande diversité de trafics (passagers, marchandises, nautisme) et anime une place portuaire compétitive et diversifiée. Dans le cadre de la politique générale établie par le Gouvernement, il a pour mission d’assurer la gestion des installations portuaires et des accès maritimes des ports situés dans sa circonscription.
Guadeloupe Port Caraïbes est chargé, à l’intérieur des limites de cette circonscription, des travaux d’extension, d’amélioration, de renouvellement, de reconstruction, ainsi que de l’exploitation, de l’entretien et de la police des ports, ainsi que de la gestion et l’aménagement du domaine immobilier et foncier qui lui est affecté.
Descriptif du service
Capitainerie