Notaire (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Valence 82400
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Notaire

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Description du poste

GR Notarim, cabinet de recrutement spécialisé dans le notariat, recherche pour son client, une étude notariale située à proximité de Valence, un(e) notaire salarié(e) ou un(e) notaire assistant(e) H/F spécialisé(e) en immobilier.
Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement.
DEFINITION DES TACHES
Au sein d'une étude à taille humaine composée de moins de 10 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
* Accueil, écoute et orientation des clients particuliers et professionnels,
* Veille juridique,
* Prise de contact avec les différents interlocuteurs et intervenants : administratifs, agents immobiliers, avocats, banquiers...
* Suivi et rédaction des actes en autonomie : promotion immobilière (VEFA, ventes à la découpe), lotissements, règlements de copropriétés, collectivités locales,
* Gestion de la TVA,
* Tenue des RDV clients,
* Veille juridique.
COMPETENCES REQUIS
Notaire salarié(e) ou diplômé(e) notaire
La maitrise du logiciel Inot et des actes électroniques est indispensable pour ce poste.
PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons une personne totalement autonome en immobilier complexe, notaire salarié(e) ou diplômé(e) notaire souhaitant évoluer à court terme vers une nomination.
Vous êtes une personne investie, souhaitant intégrer une structure en fort développement dans laquelle règne une bonne ambiance au quotidien.
La rémunération proposée se situe sur la grille du notariat.
REF : VLC/NSIMM/0826

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Valence 82400 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPETENCES REQUIS »
« La maitrise du logiciel Inot et des actes électroniques est indispensable pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).