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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nivoculteur ou Electrotechnicien (H/F)* #ALPESDUSUD

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE LOCALE DES ORREPubliée le 4 septembre 2026
CDD
Lieu
LES ORRES 05200
Contrat
Saisonnier - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros - Salaire evolutif selon expérience et compétences
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Téléphériques et remontées mécaniques
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recherchons un Nivoculteur ou électrotechnicien H/F pour la saison d'hiver

Mission générale :
Au sein du service Neige de Culture composé de 4 à 6 personnes selon les périodes, et sous l'encadrement du Responsable Neige de Culture ou de son adjoint, vous devez assurer la maintenance et la mise en place de l'installation et la production de neige dans le respect des exigences réglementaires des ouvrages de la station.

Missions techniques :

-Assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
-Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo,
-Être sensibilisé au système QSE en entreprise (management sécurité et énergie),
-Se déplacer à l'aide de 4x4, engin de damage et scooter (hiver) ;
-Assister l'équipe de nivoculteur dans le développement et l'optimisation du parc neige

Conditions et avantages :
Nature du contrat : CDD saisonnier dès que possible

Rémunération mensuelle sur 160.33h de 2 100 € brute (+ prime de fin de saison selon accord, paniers repas)
Avantages d'entreprise forfait saison (VTT), mutuelle, prévoyance, participation et intéressement
Modulation du temps de travail sur une moyenne contractuelle de 37h/ semaine
Poste non logé

Profil :
De formation minimum BAC Electro-technicien ou équivalence, vous avez une 1ère expérience professionnelle sur un métier technique (installation de type industrielle) ou une expérience réussie chez un opérateur de domaines skiables sur un poste de nivoculteur ou d'électrotechnicien.
Vous êtes manuel et curieux.
Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation dans votre activité et savez gérer les priorités.
Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans l'exercice de vos fonctions.
Vous connaissez le milieu montagnard.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe.

Connaissances indispensables :
Electromécanique, maintenance industrielle, électricité

Connaissances souhaitables :
Connaissance en hydraulique, pneumatique et automatisme
Informatique
Connaissance en soudure, mécanique, plomberie, bois.
Pratique de la langue anglaise

Aptitudes :
Travail en hauteur,
Travail en extérieur et de nuit
Bon niveau de pratique du ski alpin (toutes neiges et pentes) pour un CDD hiver
Titulaire du Permis B

Source : France Travail. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros - Salaire evolutif selon expérience et compétences
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en extérieur et de nuit »
Source : texte de l'annonce
LieuLES ORRES 05200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nature du contrat : CDD saisonnier dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation minimum BAC Electro-technicien ou équivalence, vous avez une 1ère expérience professionnelle sur un métier technique (installation de type industrielle) ou une expérience réussie chez un opérateur de domaines skiables sur un… »
  • « Titulaire du Permis B »

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · paniers repas · mutuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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