Offres d'emploi › Guyane › Saint-Laurent-du-Maroni
Neuropsychologue (H/F)
Association les PEP GuyanePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Association les PEP Guyane
- Lieu
- Saint-Laurent-du-Maroni 97320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 4100.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
À PROPOS DU POSTE
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez l'évaluation, le diagnostic et l'accompagnement des usagers présentant des troubles cognitifs, émotionnels ou comportementaux liés à des lésions cérébrales, des pathologies neurodégénératives ou des troubles neurodéveloppementaux.
MISSIONS PRINCIPALES
Diagnostiquer les enfants inscrits et réaliser des bilans neuropsychologiques complets (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives)Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaireAssurer la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles neuropsychologiques et apporter une aide à leurs famillesMettre en place des programmes de remédiation cognitive adaptésCerner l'environnement familial et social pour identifier la nature des difficultésÉvaluer périodiquement les résultats des thérapies et ajuster les interventionsApporter un conseil technique aux enseignants des usagers scolarisésSensibiliser les équipes sur les troubles neuropsychologiques (TSA, TDAH, pathologies neurodégénératives)Accompagner les familles dans la compréhension des troubles et les conseiller au quotidienParticiper à la démarche qualité et à la mise en place des outils de la loi 2002-2Rédiger bilans diagnostics, comptes rendus de suivi et rapports annuels
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique (tests psychométriques, batteries spécifiques)Connaissances approfondies en neurosciences, neuropsychologie clinique et psychopathologieCapacité à concevoir des programmes de remédiation cognitive et comportementaleEmpathie, écoute active et pédagogie pour communiquer des résultats complexesTravail en équipe - rigueur - sens de l'organisation - réactivité
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Supérieur(e) hiérarchique direct(e) : Chef(fe) de service. Collaborations quotidiennes avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des usagers.
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez l'évaluation, le diagnostic et l'accompagnement des usagers présentant des troubles cognitifs, émotionnels ou comportementaux liés à des lésions cérébrales, des pathologies neurodégénératives ou des troubles neurodéveloppementaux.
MISSIONS PRINCIPALES
Diagnostiquer les enfants inscrits et réaliser des bilans neuropsychologiques complets (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives)Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaireAssurer la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles neuropsychologiques et apporter une aide à leurs famillesMettre en place des programmes de remédiation cognitive adaptésCerner l'environnement familial et social pour identifier la nature des difficultésÉvaluer périodiquement les résultats des thérapies et ajuster les interventionsApporter un conseil technique aux enseignants des usagers scolarisésSensibiliser les équipes sur les troubles neuropsychologiques (TSA, TDAH, pathologies neurodégénératives)Accompagner les familles dans la compréhension des troubles et les conseiller au quotidienParticiper à la démarche qualité et à la mise en place des outils de la loi 2002-2Rédiger bilans diagnostics, comptes rendus de suivi et rapports annuels
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique (tests psychométriques, batteries spécifiques)Connaissances approfondies en neurosciences, neuropsychologie clinique et psychopathologieCapacité à concevoir des programmes de remédiation cognitive et comportementaleEmpathie, écoute active et pédagogie pour communiquer des résultats complexesTravail en équipe - rigueur - sens de l'organisation - réactivité
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Supérieur(e) hiérarchique direct(e) : Chef(fe) de service. Collaborations quotidiennes avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des usagers.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
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