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Nettoyeur/Laveur de véhicules automobiles expérimenté (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: MONTPELLIER 34000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - négociable selon profil et expérience
Expérience: 3 Mois - en préparation de véhicule
Secteur: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Description du poste

Vous effectuez le nettoyage complet de véhicules automobiles particuliers ou professionnels.
80% du temps dans la concession sur Montpellier et 20% chez les concessionnaires ou garages automobiles sur Montpellier et la périphérie.
Les horaires de travails sont de 8h30 à 12h00 et 13H30 à 17h00 du lundi au vendredi. Ponctuellement, il pourra vous être proposé de travailler le samedi en heures supplémentaires.
Rythme de travail intense.

Permis B indispensable pour pouvoir déplacer les véhicules.
Salaire + primes mensuelle sur chiffre d'affaires à atteindre.

Etre disponible car prise de poste immédiate.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros - négociable selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Les horaires de travails sont de 8h30 à 12h00 et 13H30 à 17h00 du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	MONTPELLIER 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois - en préparation de véhicule Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Etre disponible car prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable pour pouvoir déplacer les véhicules. »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).