Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 81800.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseiller / Conseillère immobilier
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Description du poste
Vos missions
Au sein de notre agence immobilière située à Paris 13e, vous prenez en charge le développement de votre secteur et accompagnez vos clients dans leurs projets de vente et d'acquisition.
Vos principales missions seront :
* Prospecter activement votre secteur afin de développer votre portefeuille de propriétaires vendeurs.
* Identifier de nouvelles opportunités et obtenir des rendez-vous d'estimation.
* Réaliser les estimations et conseiller les propriétaires sur leur stratégie de vente.
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
* Obtenir et rentrer de nouveaux mandats de vente, avec une priorité donnée aux mandats exclusifs.
* Assurer la commercialisation des biens : préparation des annonces, organisation et réalisation des visites.
* Qualifier et accompagner les acquéreurs dans leur recherche.
* Recueillir, présenter et négocier les offres d'achat.
* Assurer un suivi régulier des vendeurs jusqu'à la réalisation de la transaction.
* Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
* Participer activement à la vie de l'agence et contribuer à son développement commercial.
Votre objectif : devenir un véritable référent immobilier de votre secteur, développer votre chiffre d'affaires et construire sur la durée un portefeuille de clients et de prescripteurs.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, dynamique, ambitieuse et avec un excellent relationnel.
Vous aimez le contact humain, la négociation et le challenge. Vous avez envie de développer votre propre portefeuille clients et d'être directement récompensé(e) en fonction de vos performances.
Vous êtes :
* Dynamique, enthousiaste et persévérant(e)
* À l'aise dans la prospection et le développement commercial
* Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client
* Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
* À l'aise dans la négociation et capable de défendre un mandat, un prix et une offre
* Orienté(e) résultats avec le goût du challenge
* Capable de créer une relation de confiance avec vendeurs et acquéreurs
* Impliqué(e) dans le travail en équipe et la vie de l'agence
Une première expérience dans l'immobilier ou la vente est appréciée, mais nous accordons surtout de l'importance à votre tempérament commercial, votre motivation et votre capacité à créer du business.
Vous souhaitez vous investir durablement dans une agence avec de réelles perspectives de développement et une rémunération attractive directement liée à vos performances.
Reférence:
Au sein de notre agence immobilière située à Paris 13e, vous prenez en charge le développement de votre secteur et accompagnez vos clients dans leurs projets de vente et d'acquisition.
Vos principales missions seront :
* Prospecter activement votre secteur afin de développer votre portefeuille de propriétaires vendeurs.
* Identifier de nouvelles opportunités et obtenir des rendez-vous d'estimation.
* Réaliser les estimations et conseiller les propriétaires sur leur stratégie de vente.
* Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
* Obtenir et rentrer de nouveaux mandats de vente, avec une priorité donnée aux mandats exclusifs.
* Assurer la commercialisation des biens : préparation des annonces, organisation et réalisation des visites.
* Qualifier et accompagner les acquéreurs dans leur recherche.
* Recueillir, présenter et négocier les offres d'achat.
* Assurer un suivi régulier des vendeurs jusqu'à la réalisation de la transaction.
* Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
* Participer activement à la vie de l'agence et contribuer à son développement commercial.
Votre objectif : devenir un véritable référent immobilier de votre secteur, développer votre chiffre d'affaires et construire sur la durée un portefeuille de clients et de prescripteurs.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, dynamique, ambitieuse et avec un excellent relationnel.
Vous aimez le contact humain, la négociation et le challenge. Vous avez envie de développer votre propre portefeuille clients et d'être directement récompensé(e) en fonction de vos performances.
Vous êtes :
* Dynamique, enthousiaste et persévérant(e)
* À l'aise dans la prospection et le développement commercial
* Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service client
* Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
* À l'aise dans la négociation et capable de défendre un mandat, un prix et une offre
* Orienté(e) résultats avec le goût du challenge
* Capable de créer une relation de confiance avec vendeurs et acquéreurs
* Impliqué(e) dans le travail en équipe et la vie de l'agence
Une première expérience dans l'immobilier ou la vente est appréciée, mais nous accordons surtout de l'importance à votre tempérament commercial, votre motivation et votre capacité à créer du business.
Vous souhaitez vous investir durablement dans une agence avec de réelles perspectives de développement et une rémunération attractive directement liée à vos performances.
Reférence:
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 81800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans l'immobilier ou la vente est appréciée, mais nous accordons surtout de l'importance à votre tempérament commercial, votre motivation et votre capacité à créer du business. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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