MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES H/F

SOBECAPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Sobeca
Lieu: Déols 36130
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe et au sein d'une équipe spécialisée en réseaux aériens et souterrains BT et TST, vos missions consisteront à :

- Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage puis réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage et le réglage des câbles
- La confection des accessoires et les raccordements
- Participer à l'implantation et au levage des supports ainsi qu'à leur dépose
- Vérifier l'absence de tension (VAT)
- Vérifier le bon fonctionnement des installations
- Réaliser les essais et réglages des installations
- Participer au balisage sur le chantier
- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)

De formation CAP/BEP à BAC dans la filière Electricité, Ouvrages Electriques, ou ayant suivi une formation au métier de Monteur Réseaux Electriques, vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire.L'habilitation électrique BT / TST et le permis B sont nécessaires. Le CACES Nacelle 1B et 3B serait un plus.Vous avez l'esprit d'équipe, êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous êtes rigoureux et à l'écoute ? Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Déols 36130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) »
« …fonction similaire.L'habilitation électrique BT / TST et le permis B sont… »

Ce qui est seulement souhaité

« Le CACES Nacelle 1B et 3B serait un plus.Vous avez l'esprit d'équipe, êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous êtes rigoureux et à l'écoute ? »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.