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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Monteur régleur sur presse à découper H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
Intérim
Lieu
Grandfontaine 25320
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SUP INTERIM Saint-Vit recherche pour l'un de ses clients, un acteur de référence dans le domaine du découpage et du surmoulage. un monteur régleur sur presse à découper H/F.Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la performance de la production. Véritable expert(e) terrain, vous intervenez en toute autonomie sur les presses de découpe.Vos missions: - Régler et préparer les presses de découpe pour lancer la production, en accord avec la planification- Adapter ou modifier les programmes machines si nécessaire- Réaliser les essais de démarrage et garantir un lancement de production maîtrisé- Mettre en production des presses de 25 à 200 tonnes- Assurer l'ensemble des opérations de montage, réglage, changements de séries et démarrages, en autonomie- Réaliser les autocontrôles qualité pour garantir la conformité des pièces- Travailler dans un cadre respectueux des règles de sécurité, de qualité et d'environnementTravail en Equipe 2×8: 4hh00 / 12hh00. Poste technique et responsabilisant.Des équipes à taille humaine, avec un réel esprit de collaboration.Des équipements industriels performants.Base mensuelle 151,67 heures. Rémunération comprise entre 2 104 EUR brut (profil junior) et 2 430 EUR brut (profil expert +), selon le niveau de compétences et l'expérience.Poste à pourvoir rapidement en vue d'une intégration à long terme.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGrandfontaine 25320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …les programmes machines si nécessaire- Réaliser les essais de démarrage et garantir un lancement de production maîtrisé- Mettre en product… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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