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Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer

Monteur Pneumatique H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Pont-Audemer 27500
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'automobile, un Technicien Monteur Pneumatique H/F dans le cadre d'une mission en interim basee a Pont Audemer.

Votre mission

-Realiser le montage, le demontage et l'equilibrage des pneumatiques sur vehicules legers

-Controler l'etat d'usure des pneus et des jantes et conseiller sur leur remplacement

-Effectuer le reglage du parallelisme et le controle de la geometrie des trains roulants

-Controler et regler la pression des pneumatiques, et realiser les reparations de crevaison

-Utiliser les machines de montage, d'equilibrage et le materiel d'atelier en toute securite

-Assurer le stockage et la manutention des pneumatiques

-Renseigner les ordres de reparation et assurer la tracabilite des interventions

-Respecter les procedures qualite et les consignes de securite en vigueur au sein de l'entreprise

Habilitations requises

-Premiere experience en montage de pneumatiques ou en mecanique automobile appreciee

-Maitrise des machines de montage et d'equilibrage souhaitee

-Connaissances des regles de securite liees au montage et au serrage des roues

Remuneration & avantages

-Taux horaire a partir de EUR

-Indemnites de fin de mission et conges payes (+21%)

-Acomptes hebdomadaires possibles

-Mutuelle (selon conditions)

-Acces au CE (loisirs, cinema, concertsAvantages FASTT (logement, mobilite, garde d'enfantsApplication mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

-Vous etes rigoureux(se), soigneux(se) et methodique

-Vous faites preuve d'autonomie,et d'un bon sens du service client.

Conditions

Duree : contrat 1 mois renouvelable
Horaires : horaires en journee, possibilite d'astreinte(s) repartie(s) durant le mois.

Fort d'un reseau de plus de 200 agences d'emploi reparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximite et expertise.
Implantee localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Epaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos candidats et interimaires dans de nombreux secteurs d'activite : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire Expérience : 1 an

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « Duree : contrat 1 mois renouvelable »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Horaires : horaires en journee, possibilite d'astreinte(s) repartie(s) durant le mois. »
Source : texte de l'annonce
LieuPont-Audemer 27500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitations requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Premiere experience en montage de pneumatiques ou en mecanique automobile appreciee »
  • « Maitrise des machines de montage et d'equilibrage souhaitee »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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