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Monteur photovoltaïque F/H

Lr InterimPubliée il y a 56 min

CDD

Entreprise: Lr Interim
Lieu: Rochelle 17000
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, des monteurs photovoltaiques : - manoeuvre/monteur photovoltaïque( PV) H/F pour l'installation de centrale photovoltaïque chez les professionnels : traçage, tirage de câble, pose de chemin de câble, fixation des rails, port de panneaux Les savoir faire requis : - Maîtrise des techniques de montage, fixation et câblage. - Bon usage des outils de mesure, de perçage, de levage et de protection. - Respects des consignes de sécurité BTP - Connaissance en électricité et expérience en photovoltaïque serait un vrai plus. - Lecture et compréhension de plans et schémas techniques.

- Rigueur et autonomie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux conditions de chantiers ( météo, hauteur, déplacements) - Port de charge - Respect des consignes ( de sécurité, de procédure, de travail) Nos pré-requis : - + véhicule personnel - SIR à jour - Carte BTP - Titre de séjour à jour - Accepter de travailler en Déplacements hors département sur plusieurs semaines avec retour tous les week-ends (50% de l'année) - Travail en hauteur obligatoire - Deux profils recherchés : - manoeuvre ( monteur PV) SMIC - électricien rem en fonction de l'expérience - Formation PV en interne au fil du temps, débutant bienvenue - Les + (non bloquant) : - CACES R482F, R486A et B - Habilitation électrique ( BR+BP) 35h Une semaine sur deux 5 jours 8h-12h 13h-16h semaine paire// 4 jours 8-12 13-18h LuMaMeVe semaine impaire Monteur PV = SMIC Monteur PV profil Electricien taux horaire en fonction expérience - Panier = 12 euros

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Accepter de travailler en Déplacements hors département sur plusieurs semaines avec retour tous les week-ends (50% de l'année) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rochelle 17000 — « Adaptabilité aux conditions de chantiers ( météo, hauteur, déplacements) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Formation PV en interne au fil du temps, débutant bienvenue » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …de câble, fixation des rails, port de panneaux Les savoir faire… »
« Respect des consignes ( de sécurité, de procédure, de travail) Nos pré-requis : - + véhicule personnel »
« Travail en hauteur obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Formation PV en interne au fil du temps, débutant bienvenue »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.